Features

특별기획/ 직급체계 최근 동향과 승진‧승격제도

CEO철학과 구성원 의식구조 감안하여 결정
 홍석환_ 홍석환의 인사전략 컨설팅 대표

한국기업의 직급체계 개편 유형과 전략적 변화방향
 김현주_ K-water 인재개발원 리더십센터장

구성원 소통과정 거쳐 새로운 직급체계 운영
 정인환_ (주)DB하이텍 인사팀장‧상무

직위체계 Role Level로 개편, '이름+님' 단일호칭
 백명현_ (주)이노션월드와이드 인사팀 부장

직무중심 인사제도 운영 - Position별 역할 명확화와 승진포인트제
 김기령_ 풀무원식품(주) 기획인사실장

기획연재

직원을 위한 마음챙김 명상 프로그램
 유정은_ 한국내면검색연구소 대표

Focus

기업‧산별 노조 임단협 쟁점과 기업 대응전략
 남용우_ 한국경영자총협회 이사
 

People & Organization
 
HR Professional

“원칙과 신뢰를 기반으로 하는 구성원 간 동료애(同僚愛), 인사의 기본입니다”
이상훈_ (주)TCC동양 총무인사팀장

인재육성 현장을 찾아서

미래 성장의 핵심, '여성리더 육성'
 (주)KB손해보험

기업탐구(企業探究)

좋은 기업은 좋은 직원들이 만든다
(주)볼빅 Volvik

중소(강소)기업 인사‧노무관리

인류의 건강과 행복에 기여한다
 씨젠의료제단
 

Department
 
HR Trends

일본, AI 채용시스템 확산
 김명중_ 일본 닛세이기초연구소 준주임연구원

4차 산업혁명 시대 인사‧조직운영 전략
 황인경_ LG경제연구원 책임연구원

Columns

HR Vision
4차 산업혁명 시대 HR의 사명
 조영환_ AJ가족 인재경영원장

일과 인생
아직 성공 못한 그대, 성공한 자를 능가하는 힘이 있다
 김경일_ 아주대학교 심리학과 교수

김형철 교수의 인문학 특강
최고의 인생을 살려면 어떻게 해야 할까?
김형철_ 연세대학교 철학과 교수

공선표 박사가 전하는 직업철학
나의 '가치' 설정하기
 공선표_ SAM Site 대표

相生의 길 망하기 전에 찾자!
역지사지(易地思之)와 집단지성(集團知性)
이상범_ 前현대자동차 울산공장 기술주임

HR Success & Failure Stories
인사팀 주도가 아닌 직원참여 중심의 제도 도입
 염경호_ (주)이노션월드와이드 인사팀장

Global HR

일본의 채용시장 변화 'Draft' 제도
 장상수_ 일본 아시아대학교 도시창조학부 교수

HR Best Practices

직원 모두가 리더의무, CARE Program 기반의 HR
최규철_ 인그리디언코리아 인사‧노무부문 상무

위탁+방문보육 결합된 육아지원제도
 홍기훈_ (주)LF 인재개발BSU장

글로벌 인력육성 'Global Talent Academy'
배드로_ CJ E&M(주) 인재육성파트 부장

인재육성 새로운 패러다임, '핀턴십(Fintech+Internship)'
한원상_ BNK부산은행 디지털금융본부 대리

Information

HR정보
AI가 자기소개서 평가, SK C&C 에이브릴(Aibril)
 

Features

전략적 인력운영과 총인건비 대책

전략적 인력운영과 적정 인건비 관리 어떻게 할 것인가?
천성현_ 포스코경영연구원 수석연구원

전략적 인력운영과 총인건비 대책을 위한 HR담당자의 자세
 엄명섭_ 트리피컨설팅 대표

‘비용’ 아닌 ‘분배’ 관점에서 다시 인건비를 생각해야
 전영민_ 롯데인재개발원 부원장

5가지 장기적 접근방법 활용, HR 문제해결
 백진기_ (주)한독 HR총괄 부사장

거시적·미래지향적 안목으로 노동정책 대응
 황안순_ 코스맥스(주) 지원담당 상무

노동환경 변화 대응과 인력효율성 강화
 이상훈_ (주)TCC동양 총무인사팀장

전략적 인력운영 위한 생산성·효율성·직무운영 관점에서 접근
 정민홍_ 화승R&A/소재 인사전략팀장

기획연재

조직내 Mindfulness
유정은_ 한국내면검색연구소 대표

특별기사

모든 일의 성과는 ‘상태적 목표’가 결정
 류랑도_ 더 퍼포먼스 대표이사
 

People & Organization
 
HR Professional

“HR은 조직에서 ‘믿음(信)은 만사(萬事)’ 기능과 역할을 해야 합니다”
장수아_ 나이키코리아(주) 인사부 상무

Single Life

“나를 둘러싼 환경에 휩쓸리지 말고 내가 원하는 사람이 되자”
박상언_ 현대홈쇼핑 식품팀 MD

인재육성 현장을 찾아서

4차 산업혁명에 대비한 ‘전문성’과 ‘감성’ 갖춘 미래지향적 전문인재 육성
서울특별시

기업탐구(企業探究)

행복한 직원들이 행복을 파는 회사 Zappos
백승아_ HCG(주)휴먼컨설팅그룹 부사장
 

Department
 
HR Trends

HR Analytics Trends
유제성_ 리비젼컨설팅 HR분석연구소장

수평적 조직문화와 코칭 리더십
 우수명_ 아시아코치센터 대표

Columns

HR Vision
변혁 시대에 요구되는 HR의 Visionary Leadership
신태균_ 前삼성경제연구소 부사장

일과 인생
순간을 영원처럼 살자
 공병호_ 공병호경영연구소장

김형철 교수의 인문학 특강
성공하려면 결심하지 말라!
김형철_ 연세대학교 철학과 교수

공선표 박사가 전하는 직업철학
“가치와 철학”
공선표_ SAM Site 대표

相生의 길 망하기 전에 찾자!
난파선의 가장 큰 피해자는 民草
이상범_ 前현대자동차 울산공장 기술주임

HR Success & Failure Stories
우리회사 외국계기업 맞나요?
김정한_ 도시바코리아(주) HR 상무

Global HR

글로벌 성과관리 동향
 박은연_ 미국 Deloitte 컨설턴트

HR Best Practices

일자리 늘리는 ‘탄력정원제’
최문정_ 한국동서발전 인재개발팀 차장

사내 코칭, Grow Coaching Program
이지숙_ 한국로슈진단 인사총무부 이사

노사관계 상생협력 실현
 이충배_ 한국조폐공사 노사협력팀 대리

혁신활동 주도하는 ‘NH미래혁신리더’
하성국_ NH농협금융지주 경영지원팀장

Information

The Company Tour Story
백자 달항아리, 새로운 ‘美 전당’ 아모레퍼시픽
 

Features
 
HR Agenda 2018

국내기업 경영전략 방향과 전망
 송병무_ HR SUPPORT 대표

국내기업 HR 이슈와 과제
 김범열_ LG경제연구원 수석연구위원

국내기업 HRD 이슈와 과제 및 전망
 두민영_ 고려대학교 교육문제연구소 연구교수

근로시간 단축과 최저임금 상승에 따른 노사관계 쟁점
 최영우_ 고용노동연수원 교수

성과주의 인사제도의 한계와 극복 필요한 해
 최장호_ 서강대학교 경영전문대학원 교수

기업문화 이슈 : 정체성의 파괴
 조영호_ 아주대학교 경영대학원장

미국 – 완전고용 경제, 구성원 경험, HR기술
 박영희_ 미국 SK Hynix HR Director

일본– 4차 산업혁명에 따른 HR이슈와 변화
 허동한_ 일본 후쿠오카현립대학교 공공사회학과 교수

독일– 이민·복지정책 향방, 와일드카드, 크라우드 워킹, 최저임금 논란
 김성국_ 이화여자대학교 경영대학장

미래 사업을 이끌 인재확보, 일하는 방식 혁신과 전문가 육성, 기업문화 정착
 이공환_ (주)KT 인재경영실 상무

글로벌 HR 시스템 구축으로 One Pulmuone 지향
 김기령_ 풀무원식품(주) 인사기획실장

생산성 기반의 혁신 지원
 최종연_ LS니꼬동제련(주) 지원부문장·상무
 

People & Organization
 
HR Professional

“신뢰와 믿음, 사랑이 있어야 HR을 할 수 있습니다”
황안순_ 코스맥스(주) 지원담당 상무

Single Life

“혼자만의 시간이란, 나를 찾아 떠나는 여행”
왕예슬_ 조앤파트너스 법률사무원

인재육성 현장을 찾아서

일의 ‘의미’와 ‘재미’를 위한 구성원 육성·개발
(주)재규어 랜드로버 코리아

중소·강소기업 인사·노무관리

반도체 장비사업으로 시작, 전기자동차 전장부품 시대 열다
(주)캠시스

기업탐구(企業探究)

소니(SONY)의 업적회복, 어떻게 볼 것인가?
김명중_ 일본 닛세이기초연구소 준주임연구원
 

Department
 
HR Trends

미래 노동환경의 변화
 전기용_ 포스코경영연구원 연구위원

기업교육 트렌드 게이미피케이션(Gamification)
김상균_ 강원대학교 시스템경영공학과 교수

Columns

HR Vision
미용실 단상 : Needs를 찾아서
 주정환_ LINE Plus(주) Head of HR

일과 인생
적당히 긴장하는 것이 행복하게 사는 길
 문형남_ 한국커리어잡스 고문

공선표 박사가 전하는 직업철학
당신을 지탱할 중심축은 서 있는가요?
공선표_ SAM Site 대표

相生의 길 망하기 전에 찾자!
현장에 만연된 모럴 헤저드(Moral Hazard)
이상범_ 현대자동차 울산공장 문화감성교육팀 기술주임

Information

2018 트렌드
Wag The Dogs, 꼬리가 몸통을 흔들다
 전미영_ 서울대학교 연구교수

2018 HR Calendar
양흥열_ (주)포스코 노무외주실장·전무

HR Best Practices

Next HR, 세컨드 라이프(2nd Life)
이정용_ SK네트웍스(주) 인력관리팀장

Features
 
특별기획 /2017 국내기업 HR Review

2017년 국내기업 HR Review 및 2018년 전망
 천성현_ 포스코경영연구원 수석연구원

수평적 조직문화 구축을 위한 변화와 혁신
 김민환_ (주)LG화학 CHO·전무

PM제도 시행, 평가제도 개선, 새로운 호칭 도입, Tech 및 Trend 교육 활성화
 백명현_ (주)이노션월드와이드 인사팀 부장

즐겁게 일하는 직장 만들기에 주력
 백기훈_ 코오롱인더스트리(주) 인사담당 전무

우수한 자원 확보 및 고용브랜드 강화
 장효생_ 한국쓰리엠(주) 인사지원본부장·상무

변화와 혁신을 통한 미래 경쟁력 확보
 김련우_ 현대자동차(주) 인사제도팀장

조직활성화, 역량강화, 조직문화, 평가 및 채용시스템 점검
 박찬홍_ 한화S&C(주) 경영지원실 상무

HR전략은 유지, 실행과제는 조직원 성장 목표로
 임향미_ (주)한솔교육 인재개발팀장

FOCUS

국내기업 성과주의 인사 실태와 과제
 류랑도_ 더퍼포먼스 대표
 

People & Organization
 
기업탐구(企業探究)

Dream Team의 가치와 문화는 확산될 수 있을까? 넷플릭스(Netflix)의 도전
백승아_ HCG (주)휴먼컨설팅그룹 부사장

HR Professional

“HR은 자신의 성공보다, 다른 사람의 성공을 돕는 역할을 해야 합니다”
최규철 │ 인그리디언코리아 HR담당 상무

Single Life

“지금 이 순간 할 수 있는 가장 행복한 일을 하자”김세훈 │ 비트루브 공동창업자 겸 CSO

인재육성 현장을 찾아서

현장지향형 교육, 교육효과성 강화, 학습문화 인식 제고 볼보그룹코리아(주)
 

Department
 
HR Trends

하이브리드형 임금체계
 오계택_ 한국노동연구원 임금직무혁신센터 소장

화이트칼라에서 스마트칼라로
 최두옥_ 스마트워크 R&D그룹 베타랩 대표

Columns

HR Vision
감정을 읽어주는 리더십
 오인경_ 보건복지부 인력개발원 사외이사

일과 인생
“맨체스터에서 런던까지 가장 빨리 가는 방법은 무엇일까요?”와 “했더라면”과 “이럴 줄 알고”
육근열_ 연암대학교 총장

공선표 박사가 전하는 직업철학
당신은 무엇을 잘합니까?
공선표_ SAM Site 대표

HR Success & Failure Stories
실패? 그 당시에는 모른다
 홍석환_ 홍석환 인사전략 컨설팅 대표

相生의 길 망하기 전에 찾자!
나는 왜 배신자를 자초했나?
이상범_ 현대자동차 울산공장 문화감성교육팀 기술주임

Global HR

독일기업 다임러(Daimler) 디지털 교육
 권준화_ IBK기업은행 경제연구소 연구위원

Information

실리콘밸리 HR전문가들 ‘Remote Working’ 논하다
 남진욱_ 미국 SK hynix HR Business Partner

채용지원자의 업무성과, 어떻게 측정할 수 있을까?

일하기 좋은 기업의 불편한 진실 5가지
 유부혁_ 중앙일보 기자

코엑스 ‘별마당’ 도서관

HR News